Après un audit critique, le bureau des stocks de Denver attend avec impatience

Après un audit critique, le bureau des stocks de Denver attend avec impatience

Denver (KDVR) – Le vérificateur de la ville et du comté de Denver a découvert certains domaines dans lesquels le nouveau bureau municipal pourrait quelque peu s’améliorer. Tout le monde n’est pas satisfait du rapport d’audit.

Le maire Michael Hancock a publié une lettre s’opposant à la façon dont les problèmes étaient décrits dans le rapport. La responsable du Bureau de la justice sociale et de l’innovation de la ville a déclaré qu’elle n’était pas en désaccord avec tout ce que le rapport a trouvé; C’est le profil auquel vous avez affaire.

L’auditeur de Denver, Timothy O’Brien, a déclaré que son bureau avait constaté que le Bureau de la justice sociale manquait de détails sur la conception du programme et sur un plan d’utilisation des ressources.

“Je pense que nous avons une très bonne caractérisation du Bureau de la justice sociale et de l’innovation”, a déclaré O’Brien. “Je maintiens l’examen minutieux. C’était juste.”

Hancock ne le pense pas, déclarant dans une lettre publiée après la publication du rapport d’audit que “la valeur totale est entachée par une description incomplète de l’histoire et du développement des activités de droits de propriété de la ville, des omissions flagrantes des travaux d’équité en cours, et d’autres erreurs indiquant que cet audit a été fait à la va-vite.”

“Si une organisation veut que nous auditions ses réalisations, elle doit publier un rapport et disposer de documents pour étayer ces réalisations, alors nous pouvons auditer cela et dire que nous pensons que c’est bon, mauvais ou indifférent”, a déclaré O’Brien.

Les réalisations auxquelles il fait référence sont le travail du bureau pour aider à faire face à la réponse de la ville à la manifestation après le meurtre de George Floyd, les élections de 2020 et COVID-19.

“Ce sont toutes des choses importantes à faire, mais ce que nous recherchons, c’est : quelles sont les choses de base, organisationnelles et d’infrastructure qui doivent être faites ? Ce n’était pas là, ce n’était pas documenté. Et je pense que nous sommes en bonne position pour aller de l’avant parce qu’ils sont d’accord », a déclaré O’Brien.

Le bureau des actions de Denver voit le roulement des dirigeants et les postes vacants

Le bureau a pris son essor au moment où l’épidémie se propageait. Depuis, deux dirigeants sont partis. L’actuel chef du bureau, le Dr Aisha Russo, a déclaré que le bureau comptait neuf employés et trois postes vacants. Elle ne conteste pas les conclusions selon lesquelles le bureau a besoin d’une meilleure planification, mais a déclaré que l’agence faisait un travail décisif.

“Quand vous pensez aux sites de vaccination qui ont été mis en place, il y avait toute une équipe qui était chargée de cela”, a déclaré Russo. “Et c’est l’ancien directeur des stocks qui dirigeait cette équipe.” “Ce bureau est en avance sur la course, donc nous conduisons principalement notre travail avec la race, mais nous ne sommes pas exclusifs à la race. Nous regardons d’autres populations marginalisées, et nous pensons également à d’autres identités sociales, c’est pourquoi il y a un besoin pour un bureau comme celui-ci.

“Il y a des domaines à un niveau très fondamental que nous devons aborder. Je ne suis pas en désaccord avec l’auditeur sur son évaluation de cela. J’ai simplement, tout simplement, des inquiétudes quant à la façon dont ils seraient décrits et pourquoi ils n’étaient pas là “, a déclaré Russo.

O’Brien a déclaré que son bureau suivra les recommandations sur lesquelles le bureau des stocks a accepté de travailler d’ici la fin de l’année, avec un rapport de suivi susceptible d’être publié dès le début de l’année prochaine.

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