Comment la plupart des mères resteront-elles le parent par défaut en 2022 ?!

Comment la plupart des mères resteront-elles le parent par défaut en 2022 ?!

Mon mari et moi partageons le travail dans notre maison, mais l’école de nos enfants insiste toujours pour m’appeler tous. célibataire. temps. Quand la société va-t-elle rattraper son retard ?

Peu de choses me font tourner l’estomac aussi vite qu’un appel téléphonique inattendu de l’école de mes enfants en milieu d’après-midi. Comme beaucoup de parents (ou parents anxieux, du moins), je vois le nom de l’école sur l’écran de mon téléphone et je me retrouve à retenir mon souffle, anticipant que l’un de mes enfants est malade ou blessé. Parfois, c’est exactement ce qui se passe, bien qu’il y ait de nombreuses autres raisons pour lesquelles l’école m’a appelé : Puis-je faire du bénévolat? Ai-je le temps d’aider à organiser une campagne de financement? Puis-je faire un nouveau déjeuner pour mon fils, dont le sac a mystérieusement été écrasé quelque part entre notre maison et sa classe ? Puis-je contacter le propriétaire de la maison derrière l’école parce qu’un de mes enfants a accidentellement cassé la fenêtre d’une salle de bain pendant ses vacances ? (Oui, c’est arrivé).

Je serai toujours là pour mes enfants, je répondrai toujours à ces appels et je ferai ce qui doit être fait. Mais à un moment donné, j’ai commencé à me demander, pourquoi n’ont-ils pas appelé mon mari ?

C’est simple : je suis la mère, et donc le parent virtuel – à l’intérieur et à l’extérieur de chez moi.

La Département des travailleurs Chez moi c’est pas terrible. Je prépare le dîner et mon mari fait la vaisselle. Je fais les courses et prépare les repas scolaires, et il tond la pelouse et sort les poubelles. Nous partageons les tâches de lessive et de nombreuses autres tâches ménagères. Mais la planification, l’organisation et la communication associées à la gestion d’un ménage et à l’éducation de jeunes enfants – cela dépend en grande partie de moi. Ou du moins autorisé par moi. Et changer cela ressemble à une bataille difficile, car même si mon mari se tient là, le bras levé, offrant de faire sa part et d’assumer davantage ce rôle, la plupart de la société le contournera simplement et me demandera de m’occuper de lui.

S’il s’agit de nos enfants, c’est moi qui prends l’appel. L’action subséquente peut être transmise à mon mari, mais passe par moi d’abord. Je suis le premier point de contact, même si nos noms et numéros de téléphone sont sur la liste. Je dirige nos vies comme un contrôleur aérien, me demandant si les gens savent que mon mari a aussi un téléphone portable et un accès à un calendrier.

On s’attend à ce que les mamans fassent toutes les choses invisibles : prendre des rendez-vous médicaux, gérer les activités parascolaires, tout ce qui concerne la garde d’enfants ou les camps d’été, répondre aux invitations à une fête d’anniversaire, acheter des cadeaux pour ces fêtes, planifier les fêtes de vos enfants, communiquer avec les enseignants, renouveler passeports et cartes Soins de santé, remplir les formulaires scolaires (pourquoi y a-t-il tant de foutus formulaires ?!), s’assurer d’avoir du savon/du papier toilette/des couches/des vitamines/de la crème solaire à la maison et se rappeler quels enfants du quartier sont allergiques aux cacahuètes. Un parent virtuel s’assure que tout le monde est là où il est censé être et a tout ce dont il a besoin, qu’il s’agisse de collations préférées dans la boîte à lunch, d’un carton Bristol pour un projet scolaire ou d’une chaussure de course assortie.

Il n’est pas nécessaire que ce soit un parent virtuel partenaire paresseux, mais ils sont le chef de la famille et le décideur qui tourne de haut en bas. Et dans les couples hétérosexuels, c’est presque toujours la mère.

Malheureusement, même si nous nous en rendons compte et travaillons pour changer les choses dans notre relation, le reste de la société est toujours à peu près bloqué.

Le temps des femmes n’est pas valorisé de la même manière que celui des hommes, on s’attend donc à ce que nous le consacrions à prendre soin des autres. Nous sommes le parent par défaut car la maternité est considérée comme notre rôle principal dans la vie. Il n’est pas rare qu’une mère lui donne du temps et de l’énergie ; C’est la norme. Ne pas donner de votre temps et de votre énergie sera fondamentalement pervers parce que les mamans sont prêtes à se sacrifier et à se montrer quoi qu’il arrive. Nous répondrons aux appels téléphoniques, nous serons partout et ferons tout, même si Nous travaillons à temps plein À l’extérieur de la maison, s’occuper de parents âgés ou équilibrer d’autres responsabilités. L’école de mes enfants m’a appelée une fois parce que mon mari avait laissé tomber le mauvais sac à lunch au bureau. Son numéro était là, cependant, et je me suis retrouvé à recevoir et à transmettre cette information comme si j’étais son secrétaire personnel.

La société suppose que pour les mères, les mères restent le parent par défaut.

Nous sommes en 2022, et ce n’est pas acceptable. Nous devons alléger le fardeau des femmes, surtout lorsque nous parlons du travail non rémunéré lié à nos familles. Faire les tâches qui vous ont été déléguées n’est pas la même chose que partager la responsabilité. La charge mentale doit également être partagée. Cela commence à la maison, mais pour qu’un vrai changement se produise, il doit également se produire partout ailleurs.

Nous devons normaliser les parents Faire les choses simples de tous les jours qui stressent les mamans : planifier, planifier, savoir, communiquer, anticiper et éteindre les petits feux au cours de leurs journées. Les hommes ont besoin de perfectionner leurs compétences générales, qui sont largement sous-estimées chez les femmes, mais qui sont importantes pour tout type de relation amoureuse ou d’appel en tant que parent. Ils doivent rejoindre des conseils de parents et faire du bénévolat, tout comme les femmes de leur vie. Nous avons besoin que les écoles appellent les parents plus souvent, et Les parents doivent répondre à l’invitation à participer à une fête d’anniversaire de temps en temps ou (halètement !) mettre leur numéro de téléphone portable comme contact pour la fête de leurs enfants. Nous avons besoin que les pères assument une plus grande charge mentale au lieu de compter sur les conseils de leurs épouses, car élever des enfants ensemble signifie un partenariat, pas un PDG exténuant. Nous avons parcouru un long chemin dans ma maison et j’en suis fier – mais à moins que j’éteigne mon téléphone portable ou que j’efface mon numéro de toute la paperasse, j’ai l’impression que je vais continuer à être le défaut – à moins pendant un certain temps.

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