MetLife accueillera le hackathon virtuel Hack4Job pour recruter des talents technologiques

MetLife accueillera le hackathon virtuel Hack4Job pour recruter des talents technologiques

Il n’est pas surprenant dans ce monde en évolution rapide que les rôles dans les technologies de l’information et le développement de logiciels soient les emplois les plus demandés en Malaisie cette année, selon un rapport de JobStreet.

Pour ceux qui veulent une part du gâteau, un hackathon est généralement un excellent moyen d’impressionner les leaders de l’industrie et de démarrer une carrière dans la technologie.

L’un de ces hackathons se déroulant en Malaisie est le hackathon virtuel Hack4Job 2022, organisé par MetLife, une compagnie d’assurance mondiale. Hack4Job 2022 commencera à Vendredi 14 octobre à 20h.

fonctionnera même 16h le samedi 15 octobre. Avant cela, il y aura également un briefing pré-hack sur 11 octobre à 19h.

Grâce à ce hackathon, MetLife espère trouver et embaucher les meilleurs talents en Malaisie, tout en reconnaissant le potentiel du pays en tant que pôle technologique.

Après tout, MetLife a créé son centre d’excellence technologique à Kuala Lumpur il y a 15 ans pour atteindre la main-d’œuvre locale.

Le travail d’équipe rend le travail de rêve

Les participants à ce hackathon doivent choisir l’un des huit rôles disponibles : Full Stack Engineer, Reaction Engineer, SDET Engineer, Cloud Engineer, DevSecOps Engineer, Solution Architect, Scrum Master et Cloud Infrastructure Engineer.

MetLife regroupera les candidats présélectionnés en fonction des rôles identifiés dans des tableaux de six ou huit.

Des défis techniques spécifiques et des données sur les problèmes du Hackathon seront annoncés lors de son lancement vendredi 14 octobre. Les groupes choisiront ensuite un défi technique à résoudre.

Une seule solution peut être proposée par équipe.

Les critères de jugement incluent la créativité, l’exhaustivité de la solution, l’évolutivité, la robustesse des fonctionnalités, l’interface utilisateur intuitive, le travail d’équipe et la qualité de la présentation.

“Les arbitres surveilleront et évalueront chaque membre de l’équipe, et les commentaires partagés seront le facteur clé dans la sélection des candidats pour les entretiens, que l’équipe gagne ou non”, a déclaré Seo Chu Suh, CIO Asie chez MetLife.

Les yeux sur le prix

Tout en réussissant, vous obtiendrez un entretien d’embauche avec MetLife, mais il y a aussi d’autres prix à gagner. Chaque membre de l’équipe gagnante recevra un Apple iPhone SE, le premier finaliste recevra des iPad Apple et le deuxième gagnant recevra des Apple Watch SE.

Il existe également deux catégories de consolation que vous obtiendrez des AirPod Apple de troisième génération.

Les participants sélectionnés pour l’étape de l’entretien seront informés 15 octobreavec l’entretien virtuel programmé 16 octobre.

L’équipe attend de 160 à 200 inscriptions pour ce hackathon.

Les participants peuvent participer au hackathon via la page d’inscription MetLife Hack4Job. Les enregistrements sont fermés à 18h00 le 10 octobre 2022.

  • Inscrivez-vous et apprenez-en plus sur le hackathon virtuel Hack4Job de MetLife ici.

Crédit photo en vedette : Vulcan Post

Leave a Reply

Your email address will not be published.